GESTION DE PERSONNEL

• Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets;
• Identifier des méthodes de travail propres à optimiser le travail de son équipe et sa productivité, et assurer des travaux de qualité;
• Vérifier et approuver le temps du personnel et de leurs équipements;
• Voir à un usage non abusif des équipements par son personnel et à la bonne maintenance de ceux-ci.

SÉCURITÉ ET NORMES

• Demander, s’il y a lieu, une action corrective à la suite de non-conformités ou à des problèmes importants;
• Répondre aux mémos de chantier et les transmettre au gérant de projets;
• Collaborer avec le département de santé et sécurité afin de respecter les normes en vigueur.

GESTION DES CHANTIERS

• Assurer à son équipe un approvisionnement constant en matériaux;
• S’assurer que les travaux rencontrent les exigences du client;
• Entretenir de bonnes relations avec le surveillant de chantier tout en défendant les positions de l’entreprise;
• Collaborer avec le gérant de projets pour assurer la bonne marche du chantier;
• Assurer le suivi des sous-traitants.

EXIGENCES

• Français parlé et écrit :  Bonne connaissance;
• Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne connaissance des plans et devis et du C.C.D.G.

Rémunération selon la convention collective de la CCQ, Poste permanent

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