OBJECTIFS DU POSTE

• Gérer et suivre toutes les étapes des projets;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles des projets;
• S’assurer de respecter les délais et les coûts des projets;
• Superviser les travaux sur le chantier;
• Travailler dans la région de l’Estrie.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Suivi des projets :

• Suivre l’avancement des travaux en fonction du calendrier;
• Analyser les résultats et les écarts et prendre les mesures nécessaires;
• Planifier les travaux en collaboration avec le contremaître et/ou surintendant de chantier;
• Fixer les priorités;
• S’assurer de respecter les plans et devis;
• S’assurer de respecter les normes et règlements (ministère des Transports, ministère de l’Environnement, CNESST, décret de la construction, etc.);
• Participer activement aux réunions de chantier;
• Suivre les recommandations de paiements;
• Produire des documents techniques relatifs au projet;
• Accompagner son équipe dans les étapes critiques;
• Faire le calendrier d’exécution;
• Offrir du support technique à son équipe.

Gestion des ressources financières, matérielles et humaines :

• S’assurer de la disponibilité des ressources;
• Planifier les besoins de main-d’œuvre, de matériel et d’équipement;
• Autoriser la location de machinerie et d’équipement.

Relations avec le client :

• Collaborer avec les représentants du client;
• Collaborer avec les firmes d’ingénierie;
• Négocier avec le client (extras et modifications)

Supervision d’équipe :
• Motiver et mobiliser son équipe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• DEC ou BACC en génie civil;
• Carte ASP construction;
• Expérience de 0 à 3 ans;
• Lecture de plans et devis;
• Connaissance des normes et règlements (CCDG);
• Maîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office et MS Project);
• Connaissance du logiciel de gestion de projet TPL (un atout);
• Notions d’arpentage et connaissance d’Autocad (un atout);
• Collaboration, communication, initiative et jugement.